環境活動家サリカ・ティガール: インドを世界へ！

「製造業が男性優位の分野だということは頭から捨ててください。 あなたに才能があるなら、その才能を伸ばし、その分野を支配できるレベルまで効率を上げてください。」

サリカは女性のために、自分がしたこと、自分自身が証明したことを語ります。 控えめな第一世代の起業家であり、サカ エンジニアリング システムズ プライベート リミテッドの共同創設者兼ディレクターであるサリカ ティガールは、特権よりも平等を好みます。 自分の道を切り開く情熱を持ってインドの小さな町に生まれたサリカさんは、現在インドを世界に連れて行きます。 サカエンジニアリングは、噴霧乾燥機、流動層乾燥機、真空乾燥機、気流乾燥機、伝導乾燥機など、幅広い噴霧乾燥システムを提供する工業用乾燥および蒸発システムの分野における大手企業の 1 つです。

サリカはテランガーナ州ニーマル地区の小さな町バインサの出身で、そこで学校教育を終えました。 幼い頃から環境保護に情熱を持っていた彼女は、夢を追い求めてナンデッド・マハーラーシュトラ州のスワミ・ラマナンド・ティース・マラトゥワダ大学に入学し、1999年に環境科学の大学院の学位を取得しました。

結婚後、彼女はプネーに来ましたが、自分のキャリアを追求する日とは決して思っていませんでした。 彼女はプネーのシンビオシスで人事管理とサービスの MBA を取得するために入学し、2006 年に修了しました。どうやらサリカは独立した力のある人間で、家族と MBA を取得してかかった会社の仕事をうまくやりくりしていたようです。 しかし、彼女の心の奥底にある何かが、未完成の感覚を彼女に突きつけていた。 彼女の中の環境保護主義者は満足していなかった。

彼女は、革新的なアイデアで汚染防止にもっとうまく対処したいと考えていました。 「液体排出ゼロや排水処理など、公害対策が私の関心分野でした」と彼女は言います。 サリカさんが居心地の良い会社員の仕事を辞め、自身も産業機器製造会社で働く機械エンジニアである夫から十分なサポートを得るまで、それほど時間はかかりませんでした。

彼女は、アナンド・ティガール氏とともに、大気汚染を制御するための産業用プロセス機器を製造することを目的として、2009 年にサカ エンジニアリングを設立しました。 現在、同社はインドで市場をリードし、ヨーロッパから北アフリカ、東南アジアに至るオフショア市場でも急速な成長を遂げており、工業用乾燥および蒸発システムの分野をリードする組織の1つです。

サリカは、ひるむことのないリーダーシップの役割で、サカエンジニアリングの力の柱となっています。 「最初は購買、製造、マーケティングを担当していました。 現在、私は主に会社の財務管理のほか、原価計算や発送業務も担当しています」と彼女は言います。 その間、彼女は個人がますます強くなった強力なチームを開発しました。

サリカ・ティガールは、実践による女性のエンパワーメントの熱心な支持者です。 現在、サカエンジニアリングの従業員の 50% は女性です。 「女性は協会に所属し続ける傾向があります」と彼女は言います。 「彼らは礼儀正しくて親しみやすく、共感力が高く、チーム管理が上手です。 女性は独自の強みを持っています。 私たちはさまざまな部門に戦略的に女性を配置しています」と彼女は言います。

「女性の中には研修生としてスタートし、13 年間でマネージャー、ゼネラルマネージャー、さらには取締役にまで昇進した人もいます。 彼らは会社にそのような付加価値をもたらします」とサリカ氏は誇らしげに言います。

女性として、現場で男性労働者に囲まれて威圧感を感じたことはありますか? 「いいえ」と彼女は笑いました。 「結局のところ、それは私の会社です。」 彼女はさらにこう付け加えました。「彼らは技術者であり、協力的な人々です。 唯一の課題は時間管理でした。」

しかし、サリカさんは、女性が良い仕事の機会を拒否したり、家族の約束のために引っ越したりする場合に、より多くの妥協をしなければならないという事実を念頭に置き、女性従業員が時間管理の問題を感じないようにするための計画を立てました。 女性が働きやすいよう、都合の良い時間に働かせてくれるのが素晴らしい。 同じ精神で、彼女は女性チームのメンバーたちに、男性優位という先入観に怯えないよう励ましています。 「私の女性マネージャーの一人は、自分が真剣に考慮されるかどうかを恐れて、年上の男性アシスタントマネージャーにサポートしてもらうことを避けていました。 私は彼女の恐怖を和らげ、自分の指揮する役割を理解させました」と彼女は言います。